Вища кваліфікаційна комісія суддів України у складі колегії:
головуючого ‑ Козьякова С.Ю.,
членів Комісії: Бутенка В.І., Заріцької А.О., Козлова А.Г., Лукаша Т.В., Макарчука М.А., Прилипка С.М., Щотки С.О.,
розглянувши питання про встановлення мінімально допустимого бала анонімного письмового тестування на етапі іспиту під час кваліфікаційного оцінювання у межах процедури конкурсу на посади суддів Касаційного господарського суду та Касаційного цивільного суду у складі Верховного Суду,
встановила:
Рішенням Комісії від 11 січня 2017 року № 2/зп-17 призначено кваліфікаційне оцінювання кандидатів, допущених до участі у конкурсі на зайняття 120 вакантних посад суддів касаційних судів у складі Верховного Суду, оголошеному рішенням Комісії від 07 листопада 2016 року № 145/зп-16, та для забезпечення проведення іспиту у межах процедури кваліфікаційного оцінювання кандидатів на зайняття вакантних посад суддів Касаційного господарського суду та Касаційного цивільного суду у складі Верховного Суду визначено колегію у складі членів Комісії: Бутенка В.І., Заріцької А.О., Козлова А.Г., Лукаша Т.В., Макарчука М.А., Прилипка С.М., Щотки С.О.
Відповідно до частини першої статті 85 Закону цим рішенням першим етапом кваліфікаційного оцінювання визначено іспит, а складення анонімного письмового тестування з урахуванням рішення Комісії від 20 січня 2017 року № 4/зп-17 призначено на 16 лютого 2017 року.
Згідно з частиною другою статті 80 Закону, пунктами 1-4 розділу І Порядку проведення іспиту та методики встановлення його результатів у процедурі кваліфікаційного оцінювання (далі - Порядок) іспит є основним засобом встановлення відповідності судді (кандидата на посаду судді) критерію професійної компетентності та проводиться шляхом складення анонімного письмового тестування та виконання практичного завдання з метою виявлення рівня знань, практичних навичок та умінь у застосуванні закону, здатності здійснювати правосуддя у відповідному суді та з відповідною спеціалізацією.
16 лютого 2017 року Комісією проведено анонімне письмове тестування.
Відповідно до підпунктів 4, 6 пункту 1 розділу І, підпункту 6 пункту 1 розділу V Порядку одним з етапів організації та проведення іспиту є вирішення питання встановлення мінімально допустимого бала анонімного письмового тестування.
Згідно з пунктом 14 Порядку мінімально допустимий бал анонімного письмового тестування визначається членами Комісії, які забезпечують проведення відповідного іспиту, за критеріальним методом.
Відповідно до вимог Порядку члени колегії після початку проведення анонімного письмового тестування, проаналізувавши тестові завдання для кожної групи учасників іспиту, визначили (оцінили) вірогідність правильної відповіді на кожне тестове запитання сформованого тестового зошиту мінімально підготовленим кандидатом на посаду судді Касаційного господарського суду, Касаційного цивільного суду.
Після цього кожним членом колегії було виведено мінімально допустимий бал анонімного письмового тестування для учасників іспиту відповідного касаційного суду.
Оцінки членів колегії було усереднено, а ці середні значення використано при ухваленні Комісією рішення щодо визначення мінімально допустимого бала анонімного письмового тестування.
На підставі отриманих за критеріальним методом оцінювання значень, ураховуючи вимоги, встановлені статтею 38, частиною другою статті 81 Закону, колегія дійшла висновку, що мінімально допустимий бал анонімного письмового тестування для кандидатів на посаду судді Касаційного господарського суду повинен становити – 60 балів, на посаду судді Касаційного цивільного суду ‑ 60 балів.
Керуючись статтями 81, 83-85, 93 та 101 Закону України «Про судоустрій і статус суддів», Положенням про порядок та методологію кваліфікаційного оцінювання, показники відповідності критеріям кваліфікаційного оцінювання та засоби їх встановлення, Порядком проведення іспиту та методикою встановлення його результатів у процедурі кваліфікаційного оцінювання, Вища кваліфікаційна комісія суддів України,
вирішила:
1. Встановити мінімально допустимим балом для визнання кандидатів на посаду судді Касаційного господарського суду такими, що успішно склали анонімне письмове тестування, ‑ 60 балів.
2. Встановити мінімально допустимим балом для визнання кандидатів на посаду судді Касаційного цивільного суду такими, що успішно склали анонімне письмове тестування, ‑ 60 балів.
Головуючий С.Ю. Козьяков
Члени Комісії: В.І. Бутенко
А.О. Заріцька
А.Г. Козлов
Т.В. Лукаш
М.А. Макарчук
С.М. Прилипко
С.О. Щотка
